На «АвтоВАЗе» вводится новая методика контроля за персоналом, направленная на борьбу с коррупцией. Сотрудники, имеющие право ставить подписи на документах и контрактах с контрагентами, будут проходить тесты на детекторе лжи.
ТОП-менеджеры предприятия, которые готовят и заключают контракты с контрагентами, будут заполнять специальные анкеты, в которых обязаны будут отразить все внешние интересы. В частности, они должны будут сообщить о наличие активов, бизнеса, связях с государственными служащими и о фактах разглашения инсайдерской информации. Распоряжение о введении порядка заполнения таких деклараций подписано генеральным директором предприятия Бу Андерссоном.
Руководитель подразделения может не согласиться с тем, что сотрудник, указавший наличие конфликта интересов, действительно его имеет. Но если наличие конфликта интересов признают, начальник вправе отстранить работника от принятия решений, пересмотреть его круг обязанностей, перевести на другую позицию или ходатайствовать о его увольнении.
Ранее на «АвтоВАЗе» в качестве меры по борьбе с воровством на одном из контрольно-пропускных пунктов установили рентген, который просвечивал личные автомобили сотрудников. На такой шаг на предприятии пошли в связи с тем, что большая часть краж с завода осуществляется с использованием личных транспортных средств.
Кстати, в 2008-м «АвтоВАЗ» уже проверял работников завода с помощью полиграфа. В ходе обследования одной из бригад выяснилось, что 95% членов этой самой бригады имели или имеют то или иное отношение к воровству с Волжского автозавода.
ТОП-менеджеры предприятия, которые готовят и заключают контракты с контрагентами, будут заполнять специальные анкеты, в которых обязаны будут отразить все внешние интересы. В частности, они должны будут сообщить о наличие активов, бизнеса, связях с государственными служащими и о фактах разглашения инсайдерской информации. Распоряжение о введении порядка заполнения таких деклараций подписано генеральным директором предприятия Бу Андерссоном.
Ранее на «АвтоВАЗе» в качестве меры по борьбе с воровством на одном из контрольно-пропускных пунктов установили рентген, который просвечивал личные автомобили сотрудников. На такой шаг на предприятии пошли в связи с тем, что большая часть краж с завода осуществляется с использованием личных транспортных средств.
Кстати, в 2008-м «АвтоВАЗ» уже проверял работников завода с помощью полиграфа. В ходе обследования одной из бригад выяснилось, что 95% членов этой самой бригады имели или имеют то или иное отношение к воровству с Волжского автозавода.